9月4日下午，廣州城更在藍寶石大廈3樓職工書屋舉辦“十五五”規(guī)劃青年員工座談會，會議聚焦“十五五”規(guī)劃和城市更新業(yè)務盈利能力的創(chuàng)新模式與發(fā)展路徑，邀請公司領導班子、各部門負責人及青年員工代表共40余人參與研討。
會議由公司黨總支副書記、總經(jīng)理吳家友主持。吳家友在開場發(fā)言中提出，青年員工作為公司發(fā)展的新生力量，應結(jié)合當前行業(yè)形勢與崗位實踐，積極建言獻策，為公司發(fā)展注入新思維、新動力。
交流研討環(huán)節(jié)，青年員工暢所欲言，立足當前行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、競爭格局及未來趨勢，針對公司現(xiàn)有業(yè)務模式、資源優(yōu)化配置、城市更新業(yè)務面臨的新機遇與新挑戰(zhàn)等核心問題進行探討。此次座談會通過多維度、深層次的思想碰撞，為高質(zhì)量編制廣州城更“十五五”規(guī)劃凝聚智慧共識。
公司黨總支書記、董事長張研以《基于企業(yè)視角下對城市更新行動的思考》為題作總結(jié)分享。他強調(diào)，推動城市高質(zhì)量發(fā)展應重點把握四大關鍵舉措：依托中央政策支持、依靠技術創(chuàng)新驅(qū)動、加快模式優(yōu)化調(diào)整、構(gòu)建良性發(fā)展循環(huán)。同時，他以“發(fā)現(xiàn)需求”為核心導向，強調(diào)公司未來發(fā)展的兩大重點方向：一是緊扣政府核心需求，著力提升效率、降低成本，助力實現(xiàn)提質(zhì)增效；二是聚焦居民特別是中低收入人群實際需要，通過高性價比服務優(yōu)化配套設施與服務品質(zhì)，有效激發(fā)消費潛力。會議最后，張研進一步勉勵青年員工善思敢言、求真務實，將創(chuàng)新意識和實干精神融入日常工作，助力企業(yè)持續(xù)發(fā)展。
2025年，是廣州城更成立40周年，也是廣州城更“十五五”規(guī)劃的謀篇之年。本次座談會以輕松開放的氛圍為青年員工搭建交流平臺，立足崗位共謀發(fā)展，為企業(yè)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展注入了蓬勃朝氣和奮進力量。
